الدورات التدريبية و أهميتها بالنسبة للتعليم
تعتبر الدورات التدريبية من أهم الوسائل التي تساهم في تعزيز التعليم وتطوير المهارات اللازمة للأفراد في مختلف المجالات. فهي توفر فرصة للتعلم المستمر وتحسين الأداء والتطور الشخصي والمهني.
تعد المنصات التعليمية عبر الإنترنت من أهم الأدوات التي توفر الدورات التدريبية.
حيث تقدم هذه المنصات مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية في مختلف المجالات، مثل التسويق الرقمي،
التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، إدارة الأعمال، وغيرها الكثير. وتتيح هذه المنصات للمتعلمين الوصول إلى المحتوى التعليمي في أي وقت ومن أي مكان يناسبهم، مما يجعل عملية التعلم مرنة ومناسبة للجميع.
ماذا تعنى كلمة الدورات التدريبية :
تعتبر الدورات التدريبية واحدة من أهم طرق التعلم الحر ، و الذى يسعى لها الفرد العادى أو الطالب أو الأستاذ ، أو أيا كانت الفئة التى ينتمى إليها الإنسان ،
و ذلك لتلقي العلم في شئ محدد ، و الإلمام بكل ما يخص هذا الشئ ، و التعرف عليه عن قرب و
معرفة تفاصيله ، و محاولة اتقان عمله أو معرفته ، و غالبا ما تكون من أجل الحصول على شهادة هامة ، لكى يسطتيع الفرد مزاولة العمل في المجالات موضوع الدورات التدريبية .
التخصصات
– و في وقت أصبحت التخصصات العلمية و العملية في تزايد مستمر ، و أصبحت الفروع العلمية و الأدبية في اضطراد مع نمو المعارف و الحاجات الإنسانية ،
و بالمقابل أصبحت التخصصات الجامعية لا تغطى جميع متطلبات العمل ، باتت الدورات التدريبية ضرورة للعديد من العاملين ، أو الطلاب الراغبين في العمل ، و الذين يطمحون للمزيد من الرقي و الإزدهار في مجال عملهم ، و التخصص في الفروع العلمية و الأدبية المختلفة و النادرة أو الجديدة ، لذلك نجد العديد من الدورات التدريبية التى يمكن أن يتلقاها الطلاب كل عام أثناء الدراسة ، أو في الإجازات ، أو حتى بعد التخرج ، و كذلك أثناء العمل
تنوع المصطلحات
– و لقد تنوعت و تعددت المصطلحات التى تشير إلى معنى الدورات التدريبية ، و أصبحت تشمل المئات من الأشكال و الطرق و التخصصات ، فهى أصبحت ضرورة مؤهلة لدخول الأفراد سوق العمل ،
أصبحت الرابط الأساسي بين ما يريد الفرد تعلمه أثناء الدورات التدريبية و ما يود العمل به ، و تمنح العاملين الثقة من أجل خوض التحديات المختلفة المتعلقة بأسواق العمل الحديثة .
تعتبر الدورات التدريبية أيضًا فرصة لاكتساب المهارات الجديدة وتحسين المهارات الحالية. فمن خلال هذه الدورات، يمكن للأفراد تعلم مهارات جديدة تساعدهم على تطوير أنفسهم وتحسين فرصهم في سوق العمل.
على سبيل المثال، يمكن لشخص يعمل في مجال التسويق أن يتعلم مهارات التسويق الرقمي من خلال الدورات التدريبية، مما يساعده على تحسين أداءه وتطوير استراتيجياته في العمل.
بالإضافة إلى ذلك، تساهم الدورات التدريبية في تطوير الثقة بالنفس والاحترافية. حيث يمكن للأفراد الاستفادة من الدورات التدريبية لتعلم المهارات الجديدة وتطوير أنفسهم، مما يزيد من ثقتهم في قدراتهم ومهاراتهم. وعندما يكون لديهم المعرفة والمهارات اللازمة، يصبحون أكثر احترافية في مجال عملهم ويتمتعون بقدرة أفضل على تحقيق النجاح والتفوق.
ما هى أهمية الدورات التدريبية :
تعمل الدورات التدريبية على ثقل المواد التعليمية المختلفة ، التى يتلقاها طلاب الجامعات في تخصصات الدراسة ، و تعمل على إكسابهم المزيد من المهارة و المعرفة الشاملة في تلك التخصصات المختلفة .
– تقوم الدورات التدريبية بفتح العديد من مجالات العمل الجديدة ، و توليد الفرص المختلفة ، أمام الطلاب و العاملين و جميع فئات المجتمتع ،
مما يجعل المجتمع في إنتاجية مستمرة ، و تقدم و ازدهار مستمر .
– تلعب الدورات التدريبية دورا هاما في تحسين مستوى الأفراد فيما بعد ، ماديا و أكاديميا و ثقافيا و عمليا ، ز خاصة عندما يستطيعون العمل بموجب تلك المعارف التى تلقوها أثناء الدورات التدريبية المختلفة .
الدورات التدريبية
– تقوم الدورات التدريبية بدور فعال غير مباشر في تحسين الإقتصاد ، و رفع كفاءة الفئات الطلابية المقبلة على العمل ،مما يعطيهم الفرص للمشاركة الفعالة في العمل المحلى ، و زيادة فرص تقديمهم أفضل الخدمات على أحدث الطرق الحديثة .
– تقدم الدورات التدريبية المعرفة التكميلية ، أو التخصصات الغير موجودة بالأساس بالجامعات ، و التى قد يكون من الصعب تعلمها إلا من خلال دورة تدريبية مكثفة ، فهى تكون أحد طرق التعلم الحر الرائعة و المتاحة ، ومع تقدم العلم الحديث ، أصبح لها العديد من الخيارات التى يمكن الحصول عليها من خلالها .
– تقوم بعض الدورات التدريبية الهامة بمنح الشهادات المعتمدة ، و التى تكون بديلا عن السفر للدراسة بالخارج ، و تؤهل للعمل في الشركات العالمية الكبرى ،
حيث توفر بعض الدورات الشهادات الدولية و الأجنبية المعتمدة ، و ذلك من خلال تدريسها للمناهج الأجنبية داخل الدورة ،
و حرصها على تلقي الملتحقين بها كل ما يخص التخصص المطلوب بشكل عالى الجودة ، و تلك أهم ما يميز الدورات التدريبية .
لا يمكن الحديث عن أهمية الدورات التدريبية بدون الإشارة إلى تأثيرها الإيجابي على منصة النموذج. حيث تعتبر الدورات التدريبية أحد العوامل الرئيسية في تحسين جودة التعليم عبر الإنترنت. فمن خلال توفير الدورات التدريبية ذات المحتوى الجيد والمعلومات القيمة، يمكن للمنصة أن تجذب المزيد من المتعلمين وتحقق نمواً مستداماً. كما يمكن للدورات التدريبية أن تساهم في تحسين تجربة المتعلمين وتعزيز مستوى التفاعل والمشاركة على المنصة.
أنواع الدورات التدريبية :
هناك العديد من المجالات التى تطرح من خلال الدورات التدريبية ، وهو ما أدى إلى تنوع الدورات التدريبية بتنوع مجالاتها ، و تنقسم الدورات التدريبية إلى :
1 – الدورات التدريبية العامة :
و هى تكون تلك الدورات التدريبية التى تفرض بشكل عام ، و ذلك من قبل الحكومة أو الجهات العامة ، تكون موجهة للعاملين في الحكومة في الجهات المختلفة ، من اجل رفع مستوى العاملين علميا و مهنيا و ثقافيا ، و إلحاقهم بركب التطور في مجالات عملهم ،
و إعطاءهم الفرص للإرتقاء في سلمهم الوظيفي ، و كذلك إعطاءهم المزيد من المهام التى تتعلق بتطور الوظيفة ، أيضا من شأن تلك الدورات التدريبية العامة فتح الباب لتبادل الخبرات بين العاملين في القطاعات الحكومية المختلفة ، و تبادل الأفكار و المعلومات و التعاون بين الهيئات المختلفة .
2 – الدورات التدريبية الخاصة :
تقوم بعض الهيئات أو الأماكن المخصصة لإعطاء الدورات التدريبية ، بالتقصى عن الإحتياجات المختلفة لسوق العمل ، و معرفة ما هى المهارات التى يحتاج العديد من الأشخاص لتعلمها ،
لذلك تقوم بتصميم بعض الدورات خصيصا لهؤلاء الأشخاص ، و تقوم بجمع عدد منهم ، و تقديم مادة علمية شاملة كل احتياجاتهم ، و هى تعتبر من أشهر أنواع الدورات التدريبية التى يسعى الكثيرون للإلتحاق بها ،
و الغرض منها غالبا يكون التعلم و تلقي المهارات المختلفة ، أكثر من الحصول على الشهادات المعتمدة ، و يندرج تحتها العديد من أنواع المهارات و العلوم ، يدوية أو فنية أو لغات أو حتى تقنية .
3 – الدورات التدريبية التأهيلية :
و هى تكون تلك الدورات التدريبية التى يتطلبها القطاع الخاص ، و ذلك لتنمية مهارات العاملين به ، و حصولهم المهارات و الشهادات التى تؤهلهم للعمل به ،
تكون كشرط أساسي للعمل في العديد من شركات القطاع الخاص ، و التى تعددت تخصصاتها بشكل كبير جدا ، أكثر من القطاع العام بشكل ملحوظ ، فهى تتطلب مهارات عالية المستوى ،
العديد من التخصصات المتفرعة بشكل دقيق ، و غالبا لا تتم دراسة كافة متطلبات العمل الخاصة بها في الجامعة ، لذلك أصبحت الدورات التدريبية التأهيلية ضرورة من ضرورات العمل في القطاع الخاص .
ما أهم الدورات التدريبية؟
دورات الأوفيس:
تُعد دورات الأوفيس من أهم الدورات التدريبية؛ فلا يُوجد شركة لا تتطلب معرفة من يرغبون في العمل بها ببرامج الأوفيس،
برامج الأوفيس
وتتمثل تطبيقات الأوفيس في الوورد والإكسيل والباوربوينت والأكسيس، وسوف نفصل فقرة لأهمية كل برنامج على حدة كما يلي:
- برنامج الوورد WORD:ويمكن عن طريقه كتابة كل النصوص، ويتسم ذلك التطبيق بوجود كثير من الأدوات والقوائم التي تسمح للمستخدم بإعداد صفحات مكتوبة بصورة نموذجية وبمختلف اللغات العالمية،
- ويمكن إدراج جداول وصور وكثير من الأنماط الرائعة، وذلك حسب الأعمال المطلوبة.
- برنامج الإكسيل EXCEL:
- ويُمكن من خلاله القيام بوضع مُعادلات حسابية دقيقة، وتأسيس برامج مالية ومحاسبية، ويوجد الكثير من الأنماط الخاصة بالمخططات البيانية التي توضح العلاقات بين مجموعات متنوعة،
- كما يستخدمه البعض في التحليل الإحصائي للبيانات الوصفية، وذلك بالنسبة للمنتظمين في الدراسات العليا.
- برنامج الأكسيس ACCESS:
- وهو أشهر التطبيقات التي تستخدم في تصميم قواعد البيانات، ويمكن عن طريقه الاستغناء عن الملفات والمجلدات الورقية التقليدية، والتي يدون بها البيانات،
- وتكون عُرضة للتلف نتيجة التقادم، ويمكن للتطبيق أن يستوعب آلاف أو ملايين البيانات، والبرنامج سهل من حيث استخدمه، ويتطلب فقط إنسان مفكر يستطيع أن ينظم العمل.
- برنامج الباوربوينت POWERPOINT:
- وهو تطبيق مخصص لعرض النصوص في صورة حركية، ويشمل كثيرًا من الأنماط الجاهزة، والتي يُمكن تطويعها؛ من أجل تصميم نماذج رائعة، ويستخدم على نطاق واسع في الأنظمة التعليمية كبديل لأدوات التعليم التقليدية مثل البروجيكتور والسبورة.
دورات اللغات:
تُعد دورات اللغات من أهم الدورات التدريبية في الوقت الحالي، وفي طليعة ذلك ما يتعلق باللغة الإنجليزية، ويلي ذلك في الأهمية اللغة الفرنسية، والمعرفة بلغة عالمية تجعل من صاحبها مهيأ للعمل في أماكن جيدة، ومميزًا بين أقرانه،
وكذلك يمكن السفر لأي دولة خارجية والعمل في الشركات الكبيرة، ويجدر بنا الإشارة إلى أن خريجي كليات اللغات أنفسهم ينبغي لهم الانتظام بدورات تدريبية لزيادة المعارف، ومن ثم الإتقان.
دورات التسويق:
تُعد دورات التسويق من بين أهم الدورات التدريبية، ولا يوجد أي عمل تجاري لا يحتاج لأشخاص مؤهلين في ذلك التخصص، ومن أهم أنواع التسويق ما يُعرف بالتسويق الرقمي أو الإلكتروني، حيث يتم عرض السلع والخدمات التي تقدمها المنشآت عبر شبكة الإنترنت، ويكون ذلك وفقًا لخطط منهجية ونظام معين، ومن خلال أدوات وتطبيقات،
وهو علم واسع ويلزمه دراسة، ومن ابرز أنواعه التسويق من خلال المحتوى المكتوب، وكذلك التسويق عبر الأنظمة المدفوعة، والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي، ولن نكون مُبالغين إذا ما قلنا إن التسوق الإلكتروني أصبح أساس أي عمل أو نشاط تجاري مهما كان حجمه.
دورات ريادة الأعمال:
دورات ريادة الأعمال تُعد من أهم الدورات التدريبية، وخاصة لمن يرغبون في العمل الحر، ومن ثم تطوير النشاط الخاص بهم في المستقبل خطة بخطوة، ورسم السياسات، والتخطيط الاستراتيجي، ووضع الأهداف، وقيادة دفَّة الأمور وفقًا لإطار منهجي سليم….. إلخ،
ولقد تطورت تلك النوعية من الدورات في الفترة الراهنة، وأصبح لها متخصصوصها ومُريدوها، وتختصر دورات ريادة الأعمال كثيرًا من الوقت بالنسبة للمنتظمين فيها؛ حيث يكتسبون خبرات السابقين الفعلية، ومن ثم تجنُّب ما وقعوا فيه من أخطاء، وتعلم كيفية الانطلاق والوصول إلى الغايات.
دورات التفكير:
تُعد دورات التفكير من أهم الدورات التدريبية في الفترة الراهنة، وهي تُساهم في تنمية المهارات الشخصية، وتجعل الفرد قادرًا على الإبداع من خلال منهجية حديثة، ومن ثم التفكير خارج الصندوق، أو بعيدًا عن الأساليب النمطية للتفكير،
وعلى سبيل المثال في حالة مواجهة الإنسان لمعوق أو مشكلة فيقوم بوضع كل الحلول المنطقية لها بأسلوب منهجي وبعيدًا عن التحيز، ومن ثم اختيار الأفضل من حيث سهولة التطبيق، ويضع البدائل في ذلك، ومن بين أساليب التفكير الحديثة التي تتضمنها تلك الدورات أسلوب العصف الذهني، وقبعات التفكير…. إلخ، ويتم تأصيل تلك المعرف من خلال ورش عمل وتقييمات بنهاية البرامج.
دورات إدارة المواقع الإلكترونية:
إن كل الأنشطة التجارية في الوقت الحالي تحتاج لمواقع إلكترونية؛ لزيادة الفرص التسويقية الخاصة بها، والتعريف بما تقوم به الشركات أو المؤسسات من أنشطة، وعرض السلع والخدمات بطريقة شيقة،
والوصول إلى الجمهور، وخاصة في ظل استخدام شبكة الإنترنت من جانب المليارات في مختلف دول العالم، لذا فإن الانخراط في دورات تدريبية لتعلم كيفية إدارة المواقع الإلكترونية من أهم الدورات التدريبية.
دورات الجرافيكس:
مجالات الدعاية والإعلان أصبحت في طليعة الأنشطة التي يمكن أن تكون محل اهتمام، ويتطلب ذلك معرفة بتطبيقات الجرافيكس، ومن أشهرها الفوتوشوب والأوتوكاد والثري دي ماكس والثري دي استوديو، وتزداد فرصة من يتعلم تلك البرامج في الحصول على فرصة عمل بمرتب مرتفع،
وحتى وإن لم يكن نشاط الشركة التي يعمل بها الفرد هو الدعاية والإعلان؛ فبالتأكيد أن من يتعلمون تلك التطبيقات سوف تزداد قيمتهم السوقية، وقد يحتاجون لتلك المهارات في يوم ما؛ لذا تُعد دورات الجرافيكس من بين أهم الدورات التدريبية.
دورات المحاسبة المالية:
على الرغم من كون علم المحاسبة مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بخريجي كلية تجارة، فإنه لا يمنع أن تكون المحاسبة المالية من أهم الدورات التدريبية،
وخاصة في ظل قيام كثير من خريجي التخصصات الأخرى بإدارة أعمالهم بأنفسهم، ومن ثم الحاجة إلى التعرف على طريقة قيد العمليات المالية،
وكذلك إعداد الحسابات الختامية، والتي تتمثل في الأرباح والخسائر، وحسابات المتاجرة، والموازنات السنوية والنصف سنوية والربع سنوية،
وكذلك كيفية التعامل مع البنوك، وسداد المستحقات الضريبية للجهات السيادية، ويمكن أن يكون تعلم ذلك من باب المعرفة بالشيء.
باختصار، تعتبر الدورات التدريبية أداة قوية في تعزيز التعليم وتطوير المهارات اللازمة للأفراد. فهي توفر فرصة للتعلم المستمر وتحسين الأداء وتطوير الثقة بالنفس والاحترافية. كما تساهم في تطوير منصة النموذج وتحسين جودة التعليم عبر الإنترنت. لذا، ينبغي على الأفراد الاستفادة من هذه الدورات والاستثمار في تطوير أنفسهم وتحسين فرصهم في الحياة المهنية.